Nơi Làm Việc Xuất Sắc 2023-2024
- D-Tech đã vinh dự giành được chứng nhận quốc tế về nơi làm việc xuất sắc với 93% phản hồi tích cực đến từ hơn 200 nhân viên. Với dấu mốc này, D-Tech một lần nữa khẳng định nỗ lực trong việc tạo ra một môi trường làm việc năng động, thân thiện, tích cực tập trung vào sự phát triển của cá
Các vị trí mà D-Tech đang tìm kiếm
Marketing Analytics Lead
MÔ TẢ CÔNG VIỆC
- Là một Trưởng nhóm phân tích tiếp thị, bạn sẽ theo dõi chiến lược và triển khai thực hiện phân tích kỹ thuật số cho khách hàng của chúng tôi, đặc biệt tập trung vào việc tối ưu hóa trải nghiệm người dùng trên nhiều điểm tiếp xúc kỹ thuật số khác nhau. Vị trí này yêu cầu cao về tư duy dựa trên dữ liệu, tư duy phản biện và kỹ năng giao tiếp tiếng Anh cực kỳ tốt để trao đổi một cách hiệu quả với khách hàng quốc tế. Thành thạo Google Tag Manager, GA4 và kinh nghiệm với PowerBI hoặc Looker Studio là yêu cầu cần thiết. Ngoài ra cần có kiến thức làm việc với dữ liệu thương mại điện tử (thêm vào giỏ hàng, lượt xem và nhấp vào sản phẩm, kênh thanh toán, chuyển đổi thương mại điện tử) và chuyển đổi dữ liệu thành thông tin chi tiết về doanh nghiệp là rất quan trọng.
TRÁCH NHIỆM CHÍNH
- Quản lý các hoạt động tương tác, gắn kết với khách hàng để phân tích các yêu cầu kinh doanh và chiến lược kỹ thuật số, cung cấp lời khuyên mang tính chuyên môn về triển khai phân tích và ra quyết định dựa trên dữ liệu;
- Hướng dẫn nhóm xây dựng cấu trúc trong event phù hợp và theo dõi hành vi nâng cao bằng Google Tag Manager và GA4 để giám sát và tối ưu hóa hiệu suất trang web;
- Phát triển chiến lược theo dõi hành vi và tập trung dữ liệu khách hàng trên các nền tảng như CRM hoặc CDP;
- Cung cấp báo cáo toàn diện về các KPI tiếp thị chính như khách hàng tiềm năng, tỷ lệ chuyển đổi, lưu lượng truy cập trang web và tương tác trên mạng xã hội, bằng các công cụ trực quan như PowerBI hoặc Looker Studio;
- Phân tích dữ liệu hành vi người dùng, dữ liệu chuyển đổi, hành trình của khách hàng, mối tương quan, phân tích kênh và phân bổ đa kênh để khám phá thông tin chi tiết và thúc đẩy chiến lược;
- Chuyển đổi các tập dữ liệu phức tạp thành thông tin chi tiết về kinh doanh (Trí tuệ kinh doanh) nhằm định hướng chiến lược kinh doanh cho khách hàng và thúc đẩy kết quả kinh doanh;
- Tạo và trình bày các bài thuyết trình PowerPoint chi tiết, hấp dẫn về mặt hình ảnh để truyền đạt thông tin chi tiết về thị trường và người tiêu dùng cho các nhóm nội bộ và các bên liên quan của khách hàng;
- Quản lý và hướng dẫn nhóm cũng như liên tục cải thiện cách làm việc, quy trình nội bộ, danh sách kiểm tra QA và chất lượng dự án;
- Luôn cập nhật công nghệ, công cụ và kỹ thuật dữ liệu mới nhất.
YÊU CẦU CÔNG VIỆC
- Có ít nhất 5 năm kinh nghiệm làm việc về Phân tích tiếp thị, Phân tích dữ liệu và Tối ưu hóa tỷ lệ chuyển đổi;
- Có kinh nghiệm sâu rộng với Google Tag Manager và GA4;
- Khả năng làm việc trực tiếp với khách hàng bằng tiếng Anh mà không cần sự hỗ trợ, kỹ năng giao tiếp bằng lời nói và văn bản thành thạo (cả tiếng Anh và tiếng Việt);
- Có chuyên môn vững trong việc sử dụng các công cụ trực quan hóa dữ liệu như PowerBI hoặc Looker Studio;
- Có nhiều kinh nghiệm làm việc với dữ liệu liên quan đến ngành thương mại điện tử (thêm vào giỏ hàng, nhấp vào sản phẩm, kênh thanh toán, chuyển đổi thương mại điện tử) và chuyển đổi dữ liệu đó thành thông tin chi tiết về doanh nghiệp;
- Khả năng làm việc độc lập và hợp tác trong môi trường làm việc nhóm;
- Khả năng quản lý con người và dự án cũng như cố vấn và đào tạo người khác;
- Có kỹ năng tốt trong việc tổ chức, quản lý thời gian và phân tích;
- Điểm cộng: Có kinh nghiệm từng làm việc cho các công ty tư vấn toàn cầu, tiếp xúc với nhiều ngành công nghiệp khác nhau hoặc các công ty thương mại điện tử lớn.
CHẾ ĐỘ PHÚC LỢI
- Mức lương hấp dẫn, đánh giá hiệu quả công việc hai lần một năm, có lương tháng thứ 13, thưởng hiệu suất công việc, thưởng các ngày lễ, quà sinh nhật, thưởng thâm niên lên đến 1.000$;
- Lộ trình phát triển sự nghiệp rõ ràng với các khóa đào tạo phù hợp, hỗ trợ toàn bộ chi phí cho các kỳ thi chứng chỉ liên quan đến chuyên môn;
- Ngoài bảo hiểm y tế bắt buộc của nhà nước, nhân viên sẽ có thêm bảo hiểm sức khỏe AON (khi lên chính thức) và bảo hiểm tai nạn (trong thời gian thử việc);
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, linh hoạt, cởi mở và năng động với các đồng nghiệp đến từ nhiều quốc gia khác nhau, khuyến khích trao đổi kiến thức và hỗ trợ cùng phát triển;
- Bộ phận quản lý thường xuyên trao đổi, chia sẻ về chiến lược, kế hoạch phát triển của công ty và các cơ hội mới cho nhân viên;
- Có cơ hội tham gia các hội thảo kỹ thuật toàn cầu;
- Không gian làm việc được trang bị các thiết bị hiện đại với các phiên bản phần mềm mới nhất;
- Nhân viên và gia đình được công ty quan tâm, chăm sóc thông qua các hoạt động của Công đoàn;
- Hàng năm được tham gia Summer – trip tại các khu nghỉ dưỡng 5 sao;
- Các hoạt động thể thao và văn hóa được tổ chức quanh năm để nâng cao sức khỏe thể chất, tinh thần của nhân viên, đồng thời tạo không gian gắn kết, giao lưu giữa nhân viên;
- NICEF - quỹ từ thiện của Niteco - là nơi nhân viên tổ chức và tham gia các hoạt động thiện nguyện giúp đỡ những trường hợp kém may mắn tại Việt Nam.
Solution Architect
Một ngày của Solution Architect?
- Là một Solution Architect, bạn sẽ làm việc cùng hệ thống khách hàng doanh nghiệp của Công ty, có cơ hội tương tác với các bên liên quan ở tất cả các cấp của tổ chức của khách hàng, giúp 2 khái niệm “kinh doanh” và “công nghệ” có sự kết nối, thực tế hóa những thách thức và mục tiêu của doanh nghiệp thành các giải pháp kỹ thuật lành mạnh và bền vững, mang lại giá trị lâu dài và giúp hỗ trợ các mục tiêu của khách hàng.
- Hiểu và chọn ra các quy trình kinh doanh riêng biệt đằng sau trải nghiệm kỹ thuật số và có thể xác định chính xác các cải tiến trên cả hai quy trình cũng như công nghệ hỗ trợ. Chuyển các cơ hội cải tiến hoặc sự cần thiết của thay đổi thành một lí do thuyết phục và rõ ràng để trình bày với khách hàng, hỗ trợ cho việc chuyển đổi ở cấp sponsor.
- Hỗ trợ nhóm khách hàng trong các giai đoạn phát hiện và nền tảng trong việc tìm kiếm các giải pháp chứng minh ở bất kỳ quy mô nào trong một dự án của khách hàng. Trong và ngay sau đó, nền tảng đó có thể chuyển hoạt động kinh doanh thành công nghệ ở mức độ đủ chi tiết để các nhóm hiểu và chuyển thành các yêu cầu hữu hình để bắt đầu phát triển sau đó.
CHÚNG TÔI MONG ĐỢI Ở BẠN?
- Code và thiết kế kiến trúc để phù hợp với yêu cầu kinh doanh cũng như mang lại thành công cho khách hàng;
- Giàu kinh nghiệm ít nhất 1 ngôn ngữ lập trình hàng đầu (Java, Golang, C # .NET, Python, v.v.);
- Có tư duy và kỹ năng DevOps;
- Có kinh nghiệm thiết kế kiến trúc microservices;
- Có kinh nghiệm thiết kế phát triển API cho các ứng dụng Web và Di động;
- Có kinh nghiệm thiết kế và triển khai CI/CD Pipelines với Jenkins, Gitlab CI/CD là một điểm cộng;
- Có kinh nghiệm làm về Containerization, Virtual Machine (Docker, VMWare) và Orchestrator (Kubernetes Engine, Docker Swarm) là một điểm cộng;
- Có kinh nghiệm làm về ít nhất 1 Public Cloud như AWS, GCP, MS Azure, v.v;
- Có kinh nghiệm với hệ thống cơ sở dữ liệu (database) và hệ thống ứng dụng On-Premises to Cloud;
- Có kinh nghiệm làm về SQL, NoSQL Databases (MySQL, SQL Server, Oracle DB, MongoDB);
- Có kinh nghiệm làm việc với các hệ thống phân phối như Kafka, Elasticsearch là một điểm cộng;
- Có kiến thức về hệ sinh thái ứng dụng cấp doanh nghiệp (ERP, OMS, CRM, WMS, v.v.) là một điểm cộng;
- Hiểu các mô hình và quy trình kinh doanh thương mại (B2B và B2C) là một điểm cộng;
- Có kinh nghiệm thiết kế và làm việc với Monitoring/Logging/Observability stacks như Stackify, APM, NewRelic, Azure Insights, v.v;
- Có kinh nghiệm làm việc với Data Warehouse và thiết kế Data Pipeline là một điểm cộng;
- Kỹ năng giao tiếp và trình bày văn bản tốt (tiếng Việt và tiếng Anh);
- Kỹ năng thuyết trình tốt.
CHẾ ĐỘ PHÚC LỢI
- Mức lương hấp dẫn, đánh giá hiệu quả công việc hai lần một năm, có lương tháng thứ 13, thưởng hiệu suất công việc, thưởng các ngày lễ, quà sinh nhật, thưởng thâm niên lên đến 1.000$;
- Lộ trình phát triển sự nghiệp rõ ràng với các khóa đào tạo phù hợp, hỗ trợ toàn bộ chi phí cho các kỳ thi chứng chỉ liên quan đến chuyên môn;
- Ngoài bảo hiểm y tế bắt buộc của nhà nước, nhân viên sẽ có thêm bảo hiểm sức khỏe AON (khi lên chính thức) và bảo hiểm tai nạn (trong thời gian thử việc);
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, linh hoạt, cởi mở và năng động với các đồng nghiệp đến từ nhiều quốc gia khác nhau, khuyến khích trao đổi kiến thức và hỗ trợ cùng phát triển;
- Bộ phận quản lý thường xuyên trao đổi, chia sẻ về chiến lược, kế hoạch phát triển của công ty và các cơ hội mới cho nhân viên;
- Có cơ hội tham gia các hội thảo kỹ thuật toàn cầu;
- Không gian làm việc được trang bị các thiết bị hiện đại với các phiên bản phần mềm mới nhất;
- Nhân viên và gia đình được công ty quan tâm, chăm sóc thông qua các hoạt động của Công đoàn;
- Hàng năm được tham gia Summer – trip tại các khu nghỉ dưỡng 5 sao;
- Các hoạt động thể thao và văn hóa được tổ chức quanh năm để nâng cao sức khỏe thể chất, tinh thần của nhân viên, đồng thời tạo không gian gắn kết, giao lưu giữa nhân viên;
- NICEF - quỹ từ thiện của Niteco - là nơi nhân viên tổ chức và tham gia các hoạt động thiện nguyện giúp đỡ những trường hợp kém may mắn tại Việt Nam.
Cloud Engineer
MÔ TẢ CÔNG VIỆC
1. Giám sát Hạ tầng
- Thiết lập nhật ký kiểm tra, giám sát, tự động hóa hạ tầng, chứng chỉ SSL, các tác vụ và hệ thống liên quan đến DevOps để theo dõi tình trạng, thời gian hoạt động và hiệu suất của hạ tầng;
- Giám sát lưu lượng mạng, thời gian hoạt động của máy chủ, sử dụng lưu trữ và các chỉ số liên quan khác;
- Cấu hình cảnh báo và thông báo cho các sự cố hoặc bất thường tiềm ẩn;
- Thực hiện khắc phục sự cố khi có gián đoạn hệ thống nghiêm trọng (P1) và xử lý các cảnh báo của hệ thống;
- Tạo báo cáo định kỳ về hiệu suất và khả năng hoạt động của hạ tầng.
2. Quản lý và Cấu hình các dịch vụ trên Cloud
- Cung cấp và cấu hình cơ sở hạ tầng trên Cloud dựa trên các chính sách, tiêu chuẩn và yêu cầu của khách hàng liên quan đến dịch vụ Cloud;
- Triển khai và quản lý máy ảo, container và các tài nguyên Cloud khác;
- Triển khai Infrastructure as Code (IAC) bằng Terraform;
- Đảm bảo tính khả dụng cao, khả năng mở rộng và bảo mật của môi trường Cloud;
- Thiết lập sao lưu, tính khả dụng cao và khôi phục sau thảm họa (Disaster Recovery);
- Cung cấp hỗ trợ kỹ thuật và khắc phục sự cố liên quan đến Cloud.
3. Quản lý Hạ tầng
- Bảo trì định kỳ và cập nhật thường xuyên hệ điều hành, phần mềm và các bản vá để tuân thủ các tiêu chuẩn bảo mật của khách hàng;
- Giám sát việc sử dụng tài nguyên và các chỉ số hiệu suất;
- Lập kế hoạch dung lượng và mở rộng tài nguyên khi cần;
- Quản lý, kiểm soát quyền truy cập và phân quyền người dùng;
- Triển khai các biện pháp bảo mật tốt nhất.
Các nhiệm vụ khác
- Đảm bảo tất cả các quy trình, hướng dẫn và thực hành tốt nhất đều được tài liệu hóa;
- Phối hợp với các Kỹ sư Quản lý Ứng dụng và CNTT để hỗ trợ khách hàng nội bộ và bên ngoài;
- Hỗ trợ các đội nhóm khác trong các cuộc họp kỹ thuật với các khách hàng lớn về các vấn đề liên quan đến chuyên môn Cloud/DevOps/Tự động hóa & Bảo mật;
- Nghiên cứu và chia sẻ các kỹ thuật, thực hành, công cụ mới và chia sẻ cho các thành viên trong nhóm;
- Thực hiện các nhiệm vụ khác theo yêu cầu (như đào tạo về security; sử dụng & lập báo cáo tác vụ trên hệ thống ServiceNOW).
YÊU CẦU CÔNG VIỆC
- Tốt nghiệp Đại học CNTT, Khoa học Máy tính hoặc lĩnh vực liên quan;
- Hiểu sâu về toàn bộ quy trình phát triển và vận hành, cũng như có nền tảng kỹ thuật vững chắc;
- Kỹ năng giao tiếp tốt (tiếng Anh và tiếng Việt). Có thể tư vấn cho khách hàng về giải pháp tốt nhất;
- Từ 2+ năm kinh nghiệm trong phát triển phần mềm và vận hành, với ít nhất 1 năm làm việc trong vai trò DevOps, Quản lý Hạ tầng và lưu trữ trên Cloud,
- Có chứng chỉ Designing Microsoft Azure Infrastructure Solutions (AZ-305) là một lợi thế lớn. Nếu chưa có chứng chỉ này, ứng viên cần hoàn thành sau 3 tháng làm việc tại công ty.
Kỹ năng kỹ thuật
- Mạnh về kỹ năng lập trình với các ngôn ngữ scripting (ví dụ: Bash, Python, PowerShell);
- Có kinh nghiệm làm việc với Git, và lập trình hoặc biên dịch mã bằng nhiều ngôn ngữ khác nhau (ví dụ: .Net, NodeJS, PHP);
- Có kinh nghiệm thiết lập/cấu hình trang web bằng cách sử dụng cơ sở dữ liệu, ưu tiên .Net và SQL Server;
- Có kiến thức về quản lý các dịch vụ như SQL Server, MySQL, PostgreSQL, MongoDB/CosmosDB, Redis, Kafka;
- Có kinh nghiệm làm việc với các máy chủ web như IIS, Nginx, Apache, Tomcat, IBM WebSphere;
- Kinh nghiệm với các công cụ DevOps và CI/CD pipeline như TeamCity, Jenkins, Azure DevOps, Octopus Deploy;
- Kinh nghiệm triển khai và quản lý Service Principals để truy cập an toàn và tự động hóa trong môi trường Cloud;
- Kinh nghiệm với các công cụ quản lý cấu hình như Ansible, Puppet, và Terraform;
- Kỹ năng tốt trong làm việc với các nền tảng Cloud (Azure, AWS, GCP). Các chứng chỉ liên quan được đánh giá cao (AZ-104, AZ-305)
- Kinh nghiệm thực tế với các công cụ như Docker, Kubernetes, OpenShift;
- Kiến thức tốt về hạ tầng hệ thống (mạng, bảo mật, dịch vụ, ảo hóa);
- Chuyên môn trong việc bảo mật môi trường Cloud (ví dụ: AWS, Azure, GCP);
- Thành thạo trong việc triển khai và quản lý các biện pháp bảo mật như tường lửa, mã hóa và kiểm soát truy cập;
- Kinh nghiệm với các tiêu chuẩn bảo mật (ví dụ: ISO 27001, NIST, CIS) là một lợi thế lớn.
Công cụ giám sát
- Có kinh nghiệm với các công cụ giám sát như ELK (Elasticsearch, Logstash, Kibana), Azure Application Insights, Dynatrace, RayGun, Prometheus, Grafana, Loki, Datadog, hoặc các hệ thống tương đương.
Kỹ năng mềm
- Kỹ năng giao tiếp tốt bằng tiếng Anh và tiếng Việt;
- Khả năng làm việc trong đội nhóm và độc lập;
- Thích ứng với các tình huống thay đổi, tập trung vào việc thực hiện công việc trong khi đảm bảo chất lượng;
- Khả năng làm việc dưới áp lực và hoàn thành công việc trong thời hạn gấp rút do yêu cầu của dự án;
- Tinh thần trách nhiệm cao và sẵn sàng học hỏi và chia sẻ;
- Tư duy sáng tạo, đổi mới và luôn nỗ lực cải tiến;
- Luôn có động lực để hoàn thành công việc với chất lượng cao nhất.
CHẾ ĐỘ PHÚC LỢI
- Mức lương hấp dẫn, đánh giá hiệu quả công việc hai lần một năm, có lương tháng thứ 13, thưởng hiệu suất công việc, thưởng các ngày lễ, quà sinh nhật, thưởng thâm niên lên đến 1.000$;
- Lộ trình phát triển sự nghiệp rõ ràng với các khóa đào tạo phù hợp, hỗ trợ toàn bộ chi phí cho các kỳ thi chứng chỉ liên quan đến chuyên môn;
- Ngoài bảo hiểm y tế bắt buộc của nhà nước, nhân viên sẽ có thêm bảo hiểm sức khỏe AON (khi lên chính thức) và bảo hiểm tai nạn (trong thời gian thử việc);
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, linh hoạt, cởi mở và năng động với các đồng nghiệp đến từ nhiều quốc gia khác nhau, khuyến khích trao đổi kiến thức và hỗ trợ cùng phát triển;
- Bộ phận quản lý thường xuyên trao đổi, chia sẻ về chiến lược, kế hoạch phát triển của công ty và các cơ hội mới cho nhân viên;
- Có cơ hội tham gia các hội thảo kỹ thuật toàn cầu;
- Không gian làm việc được trang bị các thiết bị hiện đại với các phiên bản phần mềm mới nhất;
- Nhân viên và gia đình được công ty quan tâm, chăm sóc thông qua các hoạt động của Công đoàn;
- Hàng năm được tham gia Summer – trip tại các khu nghỉ dưỡng 5 sao;
- Các hoạt động thể thao và văn hóa được tổ chức quanh năm để nâng cao sức khỏe thể chất, tinh thần của nhân viên, đồng thời tạo không gian gắn kết, giao lưu giữa nhân viên.
- NICEF - quỹ từ thiện của Niteco - là nơi nhân viên tổ chức và tham gia các hoạt động thiện nguyện giúp đỡ những trường hợp kém may mắn tại Việt Nam.
Senior UI/UX Designer
MÔ TẢ CÔNG VIỆC
- Dẫn dắt việc chuyển đổi các khái niệm phức tạp thành các user flow, sitemap, wireframe, prototype một cách trực quan và được tối ưu trên nhiều thiết bị khác nhau;
- Áp dụng phương pháp thiết kế lấy người dùng làm trung tâm dựa trên phản hồi, thử nghiệm với người dùng và phân tích dữ liệu;
- Xác định và giải quyết các vấn đề thiết kế bằng các giải pháp sáng tạo và hiệu quả;
- Đưa ra các quyết định về thiết kế và trải nghiệm người dùng mang tính chiến lược, giúp nâng cao các tính năng và chức năng hiện có cũng như các tính năng mới;
- Hợp tác chặt chẽ với các nhóm, bao gồm quản lý sản phẩm, đội phần mềm phát triển sản phẩm và các bên liên quan, để đảm bảo triết lý và nguyên tắc thiết kế được thông suốt, giảm thiểu mọi rào cản trong quy trình phát triển.
YÊU CẦU CÔNG VIỆC
- Có ít nhất 4 năm kinh nghiệm trong thiết kế sản phẩm, dày dặn kinh nghiệp làm việc với thiết kế sản phẩm kỹ thuật số phức tạp và các nền tảng thương mại điện tử;
- Có chuyên môn về phần mềm thiết kế như Figma, Sketch, Adobe XD và các công cụ tạo prototype. Ngoài ra có kiến thức cơ bản về HTML, CSS3 và JavaScript là một điểm cộng;
- Có khả năng làm việc trực tiếp với khách hàng để thu thập yêu cầu, nêu rõ nhu cầu của người dùng và thiết kế trải nghiệm người dùng một cách hoàn chỉnh để phù hợp với mục tiêu và tầm nhìn của khách hàng;
- Có kinh nghiệm dày dặn trong responsive design, design system, và các kiến thức về UX best practices và Accessibility;
- Thành thạo các phương pháp thiết kế lấy người dùng làm trung tâm (user centered design), tư duy thiết kế (design thinking), nghiên cứu người dùng (user testing), thử nghiệm khả năng sử dụng (usability testing), thử nghiệm A/B (A/B testing) và tạo mẫu thử nhanh (rapid prototyping);
- Kỹ năng giao tiếp, tư duy logic và tư duy phản biện tốt để trình bày rõ ràng các quy trình thiết kế, ý tưởng và giải pháp cho toàn nhóm nội bộ và khách hàng;
- Khả năng cộng tác hiệu quả trong một nhóm đa ngành và chuyển các khái niệm trừu tượng thành các giải pháp thiết kế thực tế;
- Cởi mở với các sự phản hồi, có thái độ chủ động đối với những góp ý mang tính xây dựng và liên tục học hỏi;
- Có đam mê làm việc với UX, đổi mới thiết kế và luôn cập nhật các xu hướng và công nghệ mới nhất của ngành.
CHẾ ĐỘ PHÚC LỢI
- Mức lương hấp dẫn, đánh giá hiệu quả công việc hai lần một năm, có lương tháng thứ 13, thưởng hiệu suất công việc, thưởng các ngày lễ, quà sinh nhật, thưởng thâm niên lên đến 1.000$;
- Lộ trình phát triển sự nghiệp rõ ràng với các khóa đào tạo phù hợp, hỗ trợ toàn bộ chi phí cho các kỳ thi chứng chỉ liên quan đến chuyên môn;
- Ngoài bảo hiểm y tế bắt buộc của nhà nước, nhân viên sẽ có thêm bảo hiểm sức khỏe AON (khi lên chính thức) và bảo hiểm tai nạn (trong thời gian thử việc);
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, linh hoạt, cởi mở và năng động với các đồng nghiệp đến từ nhiều quốc gia khác nhau, khuyến khích trao đổi kiến thức và hỗ trợ cùng phát triển;
- Bộ phận quản lý thường xuyên trao đổi, chia sẻ về chiến lược, kế hoạch phát triển của công ty và các cơ hội mới cho nhân viên;
- Có cơ hội tham gia các hội thảo kỹ thuật toàn cầu;
- Không gian làm việc được trang bị các thiết bị hiện đại với các phiên bản phần mềm mới nhất;
- Nhân viên và gia đình được công ty quan tâm, chăm sóc thông qua các hoạt động của Công đoàn;
- Hàng năm được tham gia Summer – trip tại các khu nghỉ dưỡng 5 sao;
- Các hoạt động thể thao và văn hóa được tổ chức quanh năm để nâng cao sức khỏe thể chất, tinh thần của nhân viên, đồng thời tạo không gian gắn kết, giao lưu giữa nhân viên;
- NICEF - quỹ từ thiện của Niteco - là nơi nhân viên tổ chức và tham gia các hoạt động thiện nguyện giúp đỡ những trường hợp kém may mắn tại Việt Nam.
PMO Assistant
MÔ TẢ CÔNG VIỆC
- Điều phối các hoạt động PMO:
- Quản lý dữ liệu nhân sự, thông tin của Dự án, đảm bảo dữ liệu được cập nhật hàng ngày;
- Chịu trách nhiệm chuẩn bị báo cáo, tài liệu và những bài thuyết trình liên quan đến kinh doanh;
- Tổ chức các cuộc họp của PMO, sự kiện, đào tạo và kỳ thi; chủ động theo dõi các quyết định/kế hoạch hành động khi có thể;
- Hỗ trợ thực thi việc tuân thủ các quy trình và thủ tục của PMO
- Hỗ trợ các chức năng Bán hàng/Trước Bán hàng:
- Tạo/điền thông tin cho hợp đồng, đề xuất, ước tính;
- Lưu trữ/quản lý CV và chứng chỉ của nhân viên;
- Hỗ trợ và kiểm soát Quản lý bộ phận, Quản lý dự án trong quá trình thực hiện dự án:
- Đảm bảo lợi nhuận của các dự án và giải quyết kịp thời các vấn đề/rủi ro;
- Đảm bảo giao sản phẩm chất lượng cho khách hàng;
- Giao tiếp và trao đổi.
- Hỗ trợ nhóm thanh toán về thông tin/dữ liệu để lập hóa đơn;
- Tham gia tích cực vào các hoạt động của Công ty để góp phần xây dựng văn hóa của Niteco;
- Thực hiện các nhiệm vụ đột xuất khác khi được yêu cầu.
YÊU CẦU CÔNG VIỆC
- Có bằng cử nhân đại học;
- Tiếng Anh thương mại tốt ở cả bốn kỹ năng: nói, nghe, đọc, viết;
- Kỹ năng giao tiếp tốt để làm việc hiệu quả trong các nhóm chức năng và các bên liên quan đa quốc gia;
- Có khoảng 1 năm kinh nghiệm làm việc trong môi trường đa quốc gia là bắt buộc. Kinh nghiệm làm việc trong ngành CNTT là một lợi thế lớn;
- Kỹ năng quản lý và kỹ năng làm việc nhóm tốt;
- Có khả năng làm nhiều task cùng một lúc và vẫn duy trì các tiêu chuẩn chất lượng cao;
- Tinh thần trách nhiệm và bảo mật cao;
- Cẩn thận để ý đến từng chi tiết nhỏ;
- Chủ động trong mọi tình huống.
CHẾ ĐỘ PHÚC LỢI
- Mức lương hấp dẫn, đánh giá hiệu quả công việc hai lần một năm, có lương tháng thứ 13, thưởng hiệu suất công việc, thưởng các ngày lễ, quà sinh nhật, thưởng thâm niên lên đến 1.000$;
- Lộ trình phát triển sự nghiệp rõ ràng với các khóa đào tạo phù hợp, hỗ trợ toàn bộ chi phí cho các kỳ thi chứng chỉ liên quan đến chuyên môn;
- Ngoài bảo hiểm y tế bắt buộc của nhà nước, nhân viên sẽ có thêm bảo hiểm sức khỏe AON (khi lên chính thức) và bảo hiểm tai nạn (trong thời gian thử việc);
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, linh hoạt, cởi mở và năng động với các đồng nghiệp đến từ nhiều quốc gia khác nhau, khuyến khích trao đổi kiến thức và hỗ trợ cùng phát triển;
- Bộ phận quản lý thường xuyên trao đổi, chia sẻ về chiến lược, kế hoạch phát triển của công ty và các cơ hội mới cho nhân viên;
- Có cơ hội tham gia các hội thảo kỹ thuật toàn cầu;
- Không gian làm việc được trang bị các thiết bị hiện đại với các phiên bản phần mềm mới nhất;
- Nhân viên và gia đình được công ty quan tâm, chăm sóc thông qua các hoạt động của Công đoàn;
- Hàng năm được tham gia Summer – trip tại các khu nghỉ dưỡng 5 sao;
- Các hoạt động thể thao và văn hóa được tổ chức quanh năm để nâng cao sức khỏe thể chất, tinh thần của nhân viên, đồng thời tạo không gian gắn kết, giao lưu giữa nhân viên;
- NICEF - quỹ từ thiện của Niteco - là nơi nhân viên tổ chức và tham gia các hoạt động thiện nguyện giúp đỡ những trường hợp kém may mắn tại Việt Nam.